Вакансии

Предприятие – это, прежде всего, кадры.

На ОАО «Волковысский мясокомбинат» поддерживается всестороннее развитие своих сотрудников, созданы условия, в которых сотрудники могут учиться и развиваться, т.к. без высококвалифицированного подготовленного и компетентного персонала достижение поставленных целей в области качества и безопасности выпускаемой продукции, невозможно. На предприятии действует эффективная система социальной и материальной поддержки работающих. 

Кадровая политика нашего предприятия  включает в себя следующие аспекты:

  • подбор и адаптация персонала;
  • обучение и развитие персонала;
  • планирование карьеры;
  • создание резерва кадров;
  • мотивация и стимулирование;
  • обеспечение гуманной политики в области справедливого вознаграждения за труд и профессиональной безопасности и здоровья;
  • оценка результатов работы сотрудников;
  • внедрение инноваций.

В целях обеспечения текущих и будущих потребностей в квалифицированном персонале на предприятии предусмотрены:

  • для желающих трудоустроиться и не имеющих требуемой специальности, производится обучение непосредственно в производственных подразделениях предприятия с выплатой части заработной платы в период обучения;
  • регулярное повышение квалификации работающих с последующим получение ими более высокого класса, разряда, переподготовка рабочих и специалистов с последующим получением ими второй профессии;
  • обучение на семинарах и курсах целевого назначения;
  • доступность дополнительного социального пакета каждому работающему;
  • ежегодное бесплатное медицинское страхование каждого работника, предусматривающее оплату медицинских услуг.
  • обучение по охране труда.

На текущий момент для соискателей в трудоустройстве доступны следующие вакансии:

- приёмщик-сдатчик пищевой продукции (экспедитор);

- слесарь-ремонтник;

 - электромонтажник;

- машинист моечных машин;

- грузчик СГП;

- токарь;

- электромонтер;

- облицовщик-плиточник;

- подсобные рабочие (с последующим обучением и присвоением квалификации);

- специалист по входному контролю в лабораторию (высшее ветеринарное, биологическое или медицинское образование);

- лаборант на 0,5 ст. и уборщик помещений на 0,5 ст. в лабораторию;

- аппаратчик ХВО;

- швейцар в общежитие;

-обвальщик мяса;

- рабочий зелёного строительства;

-жиловщик мяса.

Перечень вакансий размещён на портале государственной службы занятости населения РБ.


Любой желающий трудоустроиться на предприятие может предоставить информацию о себе в любое удобное время путем заполнения анкеты на проходной предприятия, либо скачав анкету на сайте, оставив заполненную анкету в специальной урне либо отправив электронным письмом. Также дополнительную информацию можно получить в отделе комплектации и подготовки кадров с понедельника по пятницу в рабочее время с 8:00 до 16:30. 

Тел. +375 1512 500-12; +375 29 354-12-73; для резюме: info@volmk.by


Категории