Карьера
Предприятие – это, прежде всего, кадры.
На ОАО «Волковысский мясокомбинат» поддерживается всестороннее развитие своих сотрудников, созданы условия, в которых сотрудники могут учиться и развиваться, т.к. без высококвалифицированного подготовленного и компетентного персонала достижение поставленных целей в области качества и безопасности выпускаемой продукции, невозможно. На предприятии действует эффективная система социальной и материальной поддержки работающих.
Кадровая политика нашего предприятия включает в себя следующие аспекты:
- подбор и адаптация персонала;
- обучение и развитие персонала;
- планирование карьеры;
- создание резерва кадров;
- мотивация и стимулирование;
- обеспечение гуманной политики в области справедливого вознаграждения за труд и профессиональной безопасности и здоровья;
- оценка результатов работы сотрудников;
- внедрение инноваций.
В целях обеспечения текущих и будущих потребностей в квалифицированном персонале на предприятии предусмотрены:
- для желающих трудоустроиться и не имеющих требуемой специальности, производится обучение непосредственно в производственных подразделениях предприятия с выплатой части заработной платы в период обучения;
- регулярное повышение квалификации работающих с последующим получение ими более высокого класса, разряда, переподготовка рабочих и специалистов с последующим получением ими второй профессии;
- обучение на семинарах и курсах целевого назначения;
- доступность дополнительного социального пакета каждому работающему;
- ежегодное бесплатное медицинское страхование каждого работника, предусматривающее оплату медицинских услуг.
- обучение по охране труда.
На текущий момент для соискателей в трудоустройстве доступны следующие вакансии:
- жиловщик мяса и субпродуктов;
- обвальщик мяса;
- формовщик колбасных изделий;
- обработчик колбасных изделий;
- расфасовщик мясопродуктов;
- водитель автомобиля;
- приемщик-сдатчик пищевой продукции;
- подсобный рабочий;
- повар.
Любой желающий трудоустроиться на предприятие может предоставить информацию о себе путем заполнения анкеты на проходной предприятия, оставив заполненную анкету в специальной урне. Дополнительную информацию можно получить в отделе комплектации и подготовки кадров с понедельник по пятницу в рабочее время с 8:00 до 16:30.
Тел. +375 1512 200-12; +375 29 354-12-73; для резюме: kadry@volmk.by